社員の声

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私たちの社内をご紹介します!自由な雰囲気で仲間同士和気あいあいとした、非常に風通しのいい会社です。こんな私たちと一緒に働いてみませんか。

心地よい職場環境を目指して

社員の満足度を高めていきたいと考えている社長。
事業拡大による企業力強化や意識改革など社内環境の改善に努めています。
例えば、「ムダ撲滅運動」もその一つ。
社長の「まずは自分たちからムダをなくそう!」の掛け声のもと始まりったこの取り組みでは”社用車のアイドリングストップ” ”タイヤの空気圧の統一”などなど…社員からの意見を集め、良い案はどんどん採用しています。
みんなが心地よい毎日が送れるよう”環境作り”に力を入れる毎日です。

和気あいあいの雰囲気の中で親睦を深めています

全社員が集まる”全体会議”が年に数回程度、定期的に開催されます。 ここでは、売上高や本体機器の販売台数の把握はもちろん。各個人の目標達成に向けた取組みを発表したり、業務に関する改善事項の提案を行います。より良い業務の推進を行うため、全社員が積極的に意見を出し合っているんです。

”社員表彰制度”も魅力のひとつ。
永年勤続者表彰やノルマ達成者表彰など、努力した成果をしっかりと認めてくれます。

会議の後は、毎回恒例の懇親会!!
本社スタッフと南九州支店スタッフの数少ない交流の場でもあるんです。ビンゴゲーム大会など、実はここが一番盛り上がるんですよね。

そのほか参加自由ですが、ゴルフなどの社内レクリエーションなどで親睦を深めています。

全体会議の様子 社員表彰の様子 努力した成果はしっかりと認めてくれます 恒例の懇親会 先輩・後輩の仲も、とってもいいんですよ

インタビュー~社員の声~

サービスエンジニア 鈴木常直 (40歳/入社18年目)

笑いとメリハリのある仲間です。

本当に仲が良くて毎日楽しいですね。もちろん仕事は楽ではありませんが、食事や休憩などでメリハリをつけて頑張っています。また毎回メンバーが違うのもいいですね。仕事の仕方や考え方、性格もそれぞれなのでチームワークの大切さを実感します。全員が仲間という意識を持っていますね。

営業 兵藤裕也 (35歳/入社9年目)

とてもやりがいのある仕事です。

主に環境機器を中心に新規開拓営業に力を入れています。お客様のニーズは様々で、個別の対応が大変なことも多いですが、その分、案件を受注したときの達成感も大きくとてもやりがいのある仕事です。今後は、新エネルギー分野にも力を入れていきたいですね。

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